周傳志，1969年10月出生，山東華鵬玻璃股份有限公司器皿一車間維修設(shè)備管理員。從業(yè)30年來，他始終扎根車間維修一線，憑借堅韌的品格和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，秉持一顆愛崗敬業(yè)的匠心，積極參與技術(shù)改進和技術(shù)創(chuàng)新項目，為公司節(jié)約大量成本，使產(chǎn)品成品率由55%提高到70%。周傳志用堅韌、執(zhí)著、永不止步的匠心成就了所生產(chǎn)玻璃杯的質(zhì)量傳奇，用行動鑄就出“中國制造”的高品質(zhì)。

　　堅韌不拔鑄匠心

　　對于一名維修工來說，呼之即來、來之能干、干之高效，是他們的使命和責(zé)任。對周傳志來說，在工作中加班加點搶險搶修是常有的事。

　　周傳志所在的器皿一車間，傳送帶都由從英國進口的主機設(shè)備控制，一旦主機發(fā)生故障，整個車間將陷入癱瘓。2014年的一個寒冬，晚上11時，周傳志接到緊急電話：“主機傳動系統(tǒng)發(fā)生故障，請立即返廠維修！”險情即命令，他立即起身趕往車間。經(jīng)過檢查，周傳志確定是變速箱發(fā)生故障。由于主機進口自英國，沒有備用，要想恢復(fù)生產(chǎn)只能維修，周傳志當(dāng)即決定將整個變速箱重新拆解安裝，找出破損零件。主機變速箱約有一人高、50多公斤重，周傳志一個個零件檢查，將磨損的零件按照圖紙?zhí)鎿Q，再由四五個人抬著變速箱進行安裝，維修小組就這樣把整個主機設(shè)備拆解、更換、重裝，一直到第二天中午12時，用了13個小時順利完成了維修工作，車間恢復(fù)運轉(zhuǎn)。

　　守土有責(zé)護匠心

　　自1989年進入華鵬公司工作伊始，周傳志至今已是第30個年頭。30年的日日夜夜，是堅守，是奉獻，是守土有責(zé)的匠心。

　　早上7時30分至下午4時30分是周傳志的工作時間，有時候還需要加班，若趕上值班，整晚都需要待在車間里，經(jīng)常不能回家。對于這些，周傳志說：“工作是我的責(zé)任，雖然一開始壓力很大，但想到老工人們都這么過來了，我就告訴自己我也能。”

　　2015年初，華鵬玻璃股份有限公司從英國進口了O90生產(chǎn)線，其工藝的復(fù)雜程度較高，對設(shè)備精度的要求非常嚴(yán)格。因為是進口設(shè)備，許多設(shè)計不符合工廠實際生產(chǎn)需要，在生產(chǎn)過程中極易發(fā)生杯口偏斜問題，次品率較高，還極易發(fā)生停機事故，嚴(yán)重影響工廠生產(chǎn)質(zhì)量和效率。周傳志只要有時間，總琢磨如何克服這一問題。通過研究，他發(fā)現(xiàn)可以通過給設(shè)備添加胎具來解決這一問題，調(diào)整失敗就拆除重新安裝，再拆再安，有時候來來回更換四五次才合適。周傳志就這樣慢慢一組一組找，耗時3個月完成了改造，使公司產(chǎn)品成品率由55%提高到70%。

　　愛崗敬業(yè)融匠心

　　“很少有人會一開始就喜歡他的工作，與其抱怨工作不好，不如沉下心來干好。把自己的本職工作做好，就是成功。”30年來，周傳志始終秉持一顆愛崗敬業(yè)的匠心，帶領(lǐng)團隊積極參與技術(shù)改進和技術(shù)創(chuàng)新項目。他改進了由英國引進吸吹機擺動頭的芯軸密封方式，將原來采用螺母壓緊石棉盤根的密封方式，改為耐熱橡膠，既提高了使用壽命又降低了工人的操作難度，每年可為公司節(jié)約成本20多萬元。“能通過自己的努力，為公司帶來收益，很有成就感。慢慢干下去，會發(fā)現(xiàn)樂在其中。”周傳志說道。

　　周傳志的這種愛崗敬業(yè)的精神也影響了他的徒弟們。“名師出高徒”，周傳志帶徒20余人，其中2人取得高級技師資格、6人取得高級技工資格。已經(jīng)取得高級鉗工證的徒弟王波這樣評價周傳志：“周師傅人實在，有什么東西都教給我們，不僅教給我們技術(shù)，還教我們很多做人的道理，讓我們在一開始工作時少走了很多彎路。”

　　周傳志常說：做技術(shù)要活到老學(xué)到老。“設(shè)備是永遠(yuǎn)都不會完美的，永遠(yuǎn)都在改進，我需要做的還有很多。”

　　從一名維修工成長為維修組組長、維修班長，至如今的設(shè)備管理員，周傳志多年被評為公司先進生產(chǎn)（工作）者；2012年，被授予榮成市“十佳職工合理化建議標(biāo)兵”；2016年，被評為榮成市群眾性安全生產(chǎn)先進個人；2017年，在名師帶高徒活動中榮獲“名師”稱號。去年，周傳志又被評為2018年度榮成市首席技師。（市文明辦 文/圖）