威海新聞網訊 9月2日，市政府新聞辦舉行新聞發布會，邀請市衛生健康委黨組成員，市計生協常務副會長石殿松，介紹《威海市人民政府關于完善公共衛生體系的實施意見》（下文簡稱《意見》）有關情況。

新聞發布會在日報社新聞大廈11樓融媒體演播廳舉行

根據《意見》，到2022年，我市將構建體系健全、功能完善的公共衛生體系，完善重大疫情防控體制機制。

基層建成具備隔離條件的發熱診室

強化各級疾控機構建設，到2021年底，公共場所健康危害因素監測、食品安全風險監測、學生常見病及健康影響因素監測、放射性與職業病危害因素監測以縣為單位實現全覆蓋，飲用水監測以鎮為單位實現全覆蓋。

提升基層防控能力，支持村（居）民委員會設立公共衛生委員，各學校建設校醫務室（醫院）。支持鎮衛生院、社區衛生服務中心配備CT，并于2020年9月底前全部建成具備隔離條件的發熱診室。設立基層首席公共衛生醫師，到2022年底，為每個鎮衛生院、社區衛生服務中心、學校配備1—2個專兼職公共衛生醫師。提高對基層醫療衛生機構的支付比例，提升慢性病患者健康管理水平。

設立一所三級標準市級傳染病醫院

提升醫療救治能力，2022年底前，市立醫院、市中心醫院各設立不少于50張符合傳染病防控要求的床位，加強ICU能力建設。補齊二級及以上綜合醫院、中醫醫院、婦幼保健院發熱門診、感染性疾病科、實驗室能力建設短板，2020年底前全部具備病原微生物核酸檢測能力。實施威海市婦幼保健院孕產兒重癥救治提升項目。設立一所達到三級標準的市級傳染病醫院。

健全公共衛生事件應急處置中西醫協作機制，2022年底前，實現政府辦中醫醫療機構縣域全覆蓋，政府辦綜合醫院、婦幼保健院、傳染病院中醫藥科室全覆蓋。

建立心理危機干預隊伍，加強市縣兩級精神衛生機構建設。到2021年底，全市精神科編制床位要達到每萬人口4.5張，每10萬人口精神科執業（助理）醫師數量不低于3.8名。

擴大農村定向公費醫學生培養規模

在“知名醫師”“優秀中青年衛生骨干人才”等人才工程評選中，對公共衛生人才單獨核定名額。保障急需緊缺專業技術人才需求，到2022年以區市、開發區為單位空編率不超過5%。

市縣兩級疾控制中心設立首席專家，擴大農村訂單定向公費醫學生培養規模。開展現場流行病學人才培養，確保每個專業有2名以上技術骨干。充實衛生監督執法人員，健全網格化監管體系。對各級疾控機構專業技術人員實行績效管理。（Hi威海客戶端記者 劉曉佳/文 畢鈺晶/圖）