??????臨近春節，位于經區的紫光智能科技產業園內，嶄新的實驗室、設備早就籌備完畢，與山東大學博士后李書翰合作的生物可降解高分子材料PBAT項目即將開啟；在高校內，李書翰正在為此進行初期調研，等春節后，立馬入駐企業工作。

??????博士與企業的合作早已屢見不鮮，但這次卻是一場招才引智工作的新實踐。在去年年末，市人社局建設威海博士后創新創業服務聯盟，打造企業與博士的“相親群”，打通人才供需渠道，吸引博士后青年人才來威創業就業。今年，威海博士后創新創業服務聯盟開始“發力”，已有8位博士后與企業簽約，李書翰就是其中之一。

??????時間倒轉至去年10月份，市人社局人才開發科副科長董衍飛收到了來自紫光集團負責人的微信消息，企業打算實施可降解材料研發項目，想通過建設山東省博士后創新基地的方式，吸引博士后入站研發，計劃在2021年初就開啟項目。

??????恰逢一份博士簡歷發到董衍飛手中，在他牽線下，雙方都很滿意，企業也邀請了博士來威海參觀并簽約，但在一切即將水到渠成之時來了當頭一棒，因為某些因素，博士的威海之行戛然而止。

??????在創新基地即將建成之際，煮熟的鴨子卻飛了，董衍飛又急又惱，對企業立下了軍令狀：“說什么也會把你們需要的人才找到位，保證不耽誤研發。”

??????在此時，威海博士后創新創業服務聯盟派上了用場，聯盟內共有20多個高校，他一一致電咨詢。抓住一點信息，董衍飛就每天早上打電話問進展，有高校工作人員調侃他：“比鬧鐘還準時。”同時，他還給100多個相關高校發送郵件，不放過一條“活魚”。

??????廣撒網的董衍飛很快迎來一線曙光。去年11月，聯盟內山東大學博士后負責人李傳先教授發來一則信息：“李書翰博士專業對口，發展方向契合，有對接意向。”

??????有戲！看著這短短不到20字，董衍飛眼睛放光，心里暗暗發誓：“絕對不能讓這個人才再飛了。”

??????接洽中得知，其他城市的企業也給李書翰伸出了橄欖枝，董衍飛坐不住了：“現在不是挑人才而是搶人才，沒有時間猶豫了，咱直接帶著博士去企業‘相親’。”

??????今年元旦后，董衍飛安排李書翰一行人“暢游”紫光科技園。看過實驗室、設備、生產車間，了解了企業的發展潛力后，董衍飛興沖沖地向李書翰展示我市對人才獨一無二的優待：“咱威海的博士后創新基地與眾不同，我們要求企業必須設置博士后工作小組，配備服務專員，讓博士心無旁騖研發。”

??????這次企業之行也讓李書翰吃了“定心丸”，雙方當即簽約，“牽手”奔赴更曠闊的產業藍海。

??????這場“相親”告一段落后，董衍飛卻更忙了。今年聯盟已發布70多項人才需求公告，同時高校博士后的簡歷也紛至沓來。目前，北洋集團與哈工大、長青科技與哈理工、海之寶與中科院的博士后創新基地正在洽談中，一批嶄新的博士項目即將扎根威海。

??????“我們會把威海博士后創新創業服務聯盟的品牌打響，把更多的企業和高校攏進發展的大盤子，以更加開放包容的姿態和更精準的服務，匯集更多高端人才。”對未來，董衍飛信心十足。（Hi威海客戶端記者 孫藝嘉）