??????出于疫情防控的大局考慮，各地都在倡導就地過年。如何讓就地過年更有溫度，更加實在？我市多部門積極行動，推出各種形式的政策和活動支持，確保員工健康安全、企業生產有序、就業形勢總體穩定。4日，我市多部門聯合印發通知，決定于2月5日至3月31日在全市范圍內開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動。

??????培訓員工有補貼

??????威海市人力資源和社會保障局決定于2月1日至2月28日實施“以訓穩崗”行動，通過給企業發放補貼，激勵企業利用這段時間培訓員工，提高員工自身技能水平，從而提高企業整體技能水平。大力實施“互聯網+職業技能提升行動”，支持企業根據生產經營需要，對不返鄉外來務工人員等在崗職工開展崗位技能提升培訓，對符合條件的給予企業1200元/人的補貼。

??????市人社部門還將實施“集中引聚”行動，進一步加大留才、引才力度。2月5日至2月22日，舉辦威海籍畢業生回威、駐威高校畢業生留威招引活動。我市還將“萬名大學生聚集計劃”實施范圍擴大到所有正常參保繳費企業，對2021年來威留威企業就業的本科生、碩士生、博士生每人每月分別給予1000元、2000元、5000元的生活津貼，連續發放3年。

??????對于春節期間仍在正常工作，或節后開工企業，市工業和信息化局將實施“助企增產”行動。加強重點企業監測調度，組織訂單充足、連續性生產企業科學安排班次，引導放假企業節后迅速恢復生產經營。鼓勵企業春節期間堅持生產，對接收外來建設者的規模以上工業企業，按2月份營業收入增幅、工業用電量增幅加權計算得分，對排名前10名的企業進行獎勵。1至3名，各獎勵20萬元；4至10名，各獎勵10萬元。

??????就業市場“不關門”

??????想要趁著這段時間靈活就業，不用犯愁沒地方找工作，這個春節招聘市場“不關門”。據悉，我市人社部門將聯合相關部門，于2月18日至3月30日，集中組織舉辦重點工業企業、外商投資企業、婦女、退役軍人、威海籍畢業生等23場網絡專場招聘活動。

??????我市人社部門還將發動引導住宿餐飲、文體旅游等富余員工企業在線發布信息，對接給短期缺工企業調劑使用。推廣線上“數字零工市場”，鼓勵企業發布短期靈活用工信息，推廣“遠程面試”服務功能，促進靈活就業在線實時對接，提高本地人力資源配置效率。

??????春節期間，我市人社會部門將實施“保障維權”行動，暢通勞動保障維權渠道，加大監管執法查處力度，確保春節前欠薪問題“兩清零”，確保農民工按時足額拿到工資。

??????“公交惠免”送關懷

??????如何讓留威過年的人感受到更多溫暖？2月11日至2月17日，我市實施“公交惠免”行動，留威的外來務工人員持本人身份證可免費乘坐城市公交車和城鄉公交車（不含定制公交及城際快線）。

??????市總工會積極實施“暖心關懷”行動。鼓勵各級工會加大對不能回家過節的務工人員及其子女的關懷力度，基層工會可開展視頻拜年、大年夜送水餃、贈送親情話費流量卡、送春聯、送祝福等形式多樣的親情關懷活動，通過書信、短信、微信等形式給職工的異地親屬發平安信，以“娘家人”的身份報平安送祝福。

??????市婦聯實施“巾幗送暖”行動。鼓勵各級婦聯組織關心關愛外地務工人員，將留威困難務工家庭納入各級婦聯組織年底走訪慰問活動中，引導各級婦聯組織及廣大女企業家主動關心留威務工人員的工作、生活，積極開展“送溫暖”“送關愛”“送幫扶”活動，幫助解決實際困難，溫暖安全過冬。

??????“兜底幫扶”有春風

??????市民政局將實施“兜底幫扶”行動，對符合條件的困難群眾及時納入低保、特困供養等保障范圍，對遭遇突發事件、意外傷害、重大疾病特別是受疫情影響導致基本生活陷入困境的困難群眾，由鎮（街道）按程序及時納入急難型臨時救助范圍，實行24小時先行救助，保障其基本生活。

??????此外，圍繞“扶貧保障”，市扶貧辦將結合“春風行動”，將貧困人口納入培訓范圍，針對性開展各類培訓活動。同時，協調人社部門開發公益性崗位，優先安排貧困人口就業。廣泛發動社會各界力量，為貧困群眾送去棉衣棉被等御寒衣物，提供肉、蛋、米、面、油等過節物資，提供口罩、消毒液等防疫物資，確保貧困群眾基本生活得到保障。（Hi威海客戶端記者 周穎/文 資料圖）