在聽取高新區產業用工情況匯報后，劉偉指出，產業要聚集優勢，保持經濟發展連續性、穩定性和可持續性，必須精準解決企業用工難題。各相關部門單位要抓工作重點，尋求突破瓶頸的路徑，提高責任感、使命感，建立長效機制，精準掌握企業在用工方面面臨的困難和問題，完善考核體系，短期內要快出手、出重拳，滿足企業用工需求，確保企業正常運轉，產業迅速見成效。要加強學校人才培養服務區域經濟社會發展的作用，強化企業與學校的溝通，校企牽手破解用工難，并充分利用高新區現有平臺和社會可利用資源，提高用工人員素質，滿足企業多樣化的靈活用工需求。管委負責領導要牽頭，部門領導統籌推進，相關部門單位緊密合作，轉變服務理念，加強作風改進，精心謀劃，打出助力企業招工組合拳。要加強園區產業、人才需求等宣傳力度，擴大高新區產業知名度，吸引就業人員，同時讓學校負責人走進企業園區，了解產業發展現狀、未來規劃等情況，掌握區內用工需求。要研究解決用工辦法，通過制度性、獎勵性政策安排，強化人力資源要素供給，尋求企業與用工人員直接聯系途徑，解決人才市場供需矛盾和機制不全等問題，切實緩解高新區產業企業招工難、用工難問題，有力保障高新區就業態勢，為助推園區產業經濟實現高質量發展提供強有力的人才保障。（來源：高新區黨政辦公室）