會上，市民政局四級調(diào)研員秦之江、市民政局養(yǎng)老科全體工作人員及各區(qū)市民政部門分管領導、養(yǎng)老業(yè)務人員集體學習討論了《威海市民政局關(guān)于建立養(yǎng)老機構(gòu)“四專員”工作機制的通知》，對如何貫徹落實“四專員”工作機制做了詳細部署。

　　養(yǎng)老機構(gòu)“四專員”是指在每個養(yǎng)老機構(gòu)分別設置服務質(zhì)量專員、安全生產(chǎn)專員、聯(lián)絡幫包專員、社會監(jiān)督專員。其中，服務質(zhì)量專員主要負責根據(jù)相關(guān)政策標準，建立健全本機構(gòu)服務質(zhì)量管理體系，規(guī)范管理制度和服務流程。安全生產(chǎn)專員要求熟知安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，能夠嚴格貫徹安全生產(chǎn)的相關(guān)指示和規(guī)定，切實將安全生產(chǎn)各項工作落到實處。上述兩位專員從符合相關(guān)要求的機構(gòu)工作人員中選出，提升機構(gòu)自我管理效能。聯(lián)絡幫包專員選派屬地民政、消防、市場監(jiān)管以及鎮(zhèn)街工作人員，結(jié)合安全生產(chǎn)駐點監(jiān)管工作，督導養(yǎng)老機構(gòu)嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，完善各項規(guī)章制度。社會監(jiān)督專員從老人家屬及屬地人大代表、政協(xié)委員中招募，參與養(yǎng)老機構(gòu)的服務績效、衛(wèi)生、餐飲、滿意度監(jiān)督管理和評議指導工作。

　　各區(qū)市在充分認識養(yǎng)老機構(gòu)“四專員”工作機制重要意義的基礎上，將制定符合各區(qū)市實際情況的“四專員”工作方案，切實推進“四專員”工作機制落地落實。同時，加強“四專員”的遴選和管理工作，定期組織工作研究和會商，推進工作落實，常態(tài)化開展專員培訓，提高工作實效，切實以此項工作為抓手，守牢養(yǎng)老服務安全底線，不斷提升服務質(zhì)量。

　　當日，榮成市民政局舉辦了榮成市養(yǎng)老服務“四專員”培訓會，榮成市22個鎮(zhèn)街民政干部、養(yǎng)老機構(gòu)院長、養(yǎng)老機構(gòu)質(zhì)量專員、安全生產(chǎn)專員、日間照料及農(nóng)村幸福院負責人約150人參加。（來源：威海民政）