出臺(tái)《初村鎮(zhèn)流動(dòng)黨員管理暫行辦法（試行）》，建立“雙向報(bào)到”制度，使流動(dòng)黨員“安家落戶”。

　　流出黨員“跟蹤管理”。通過干部上門走訪、物業(yè)聯(lián)合排查、企業(yè)提供信息等方式，利用人口普查、敲門入戶等工作契機(jī)，各基層黨組織定期開展流出黨員排查行動(dòng)，詳細(xì)摸排黨員流動(dòng)情況，建立外出流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)掌握流出黨員流動(dòng)去向、流出時(shí)間、流動(dòng)類型、流動(dòng)原因、聯(lián)系方式與從事行業(yè)等信息，全面建成流動(dòng)黨員一村一表、一鎮(zhèn)一冊(cè)，實(shí)行“專人專管、按季更新”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，確保流動(dòng)黨員人數(shù)清、結(jié)構(gòu)清、分布清。

　　流入黨員“拉網(wǎng)排查”。各基層黨組織實(shí)施線上+線下“雙向摸排”行動(dòng)，張貼發(fā)放《致流動(dòng)黨員的一封信》，對(duì)流入黨員采取上門訪、電話訪、微信訪以及黨員找組織、組織找黨員、黨員找黨員“三訪三找”措施，引導(dǎo)流入黨員主動(dòng)亮明身份，與黨組織取得聯(lián)系，確保流動(dòng)黨員管理“流動(dòng)不流失”。

　　為確保流動(dòng)黨員離鄉(xiāng)不離黨，推動(dòng)組織生活提質(zhì)增效，初村鎮(zhèn)黨委抓牢流動(dòng)黨員教育管理“學(xué)習(xí)線”，健全流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育體系，多渠道打通流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育“最后一公里”。

　　整合“云教育”。充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、高新區(qū)組工、初村家+微信公眾號(hào)等平臺(tái)開展多樣性學(xué)習(xí)，定期在微信群內(nèi)推介黨務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)、時(shí)政要聞等內(nèi)容，引導(dǎo)流動(dòng)黨員“掌上”學(xué)習(xí)、“隨身”學(xué)習(xí)，有效突破時(shí)間、地域限制。

　　用好“云課堂”。利用網(wǎng)絡(luò)自媒體平臺(tái)推行“微黨課”“云課堂”，為流動(dòng)黨員教育提供優(yōu)質(zhì)課程，傳達(dá)會(huì)議精神，接受黨性教育。各級(jí)黨組織安排專人定期向流動(dòng)黨員推送學(xué)習(xí)資料，郵寄“紅色包裹”，開展“線上送學(xué)”。定期開展黨建知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)心得評(píng)選等活動(dòng)，采用在線測(cè)試的方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。

　　推行“云直播”。以“云直播”的方式開展“線上主題黨日”活動(dòng)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，及時(shí)傳遞黨組織活動(dòng)信息和內(nèi)容；通過視頻連線、在線交流等“云互動(dòng)”形式，及時(shí)掌握學(xué)習(xí)情況，強(qiáng)化流動(dòng)黨員的組織性和紀(jì)律性。

　　開展“紅色暖流”流動(dòng)黨員關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)，激發(fā)流動(dòng)黨員榮譽(yù)感和使命感。

　　架起“連心橋”。發(fā)放《流動(dòng)黨員管理手冊(cè)》，實(shí)時(shí)記錄流動(dòng)黨員參加組織生活、志愿活動(dòng)等情況，流動(dòng)黨員每次打卡“積分”，流動(dòng)黨員憑借“積分”可按固定比例在鎮(zhèn)域中心信用超市兌換等價(jià)物品，促進(jìn)流動(dòng)黨員“打卡進(jìn)階”，架設(shè)起黨組織與流動(dòng)黨員之間的“連心橋”。

　　連好“關(guān)愛線”。堅(jiān)持教育管理與關(guān)愛幫扶相結(jié)合，開展“一季一訪”“一節(jié)一問”“一年一議”“三個(gè)一”活動(dòng)，協(xié)調(diào)流入黨員工作、養(yǎng)老、子女入學(xué)等困難和問題，切實(shí)把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為牽動(dòng)流動(dòng)黨員向好發(fā)展優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，通過流動(dòng)黨員微信群，主動(dòng)將家鄉(xiāng)發(fā)展變化、留守老人孩子生活近況、黨組織重要活動(dòng)等“一攬子”告知流出黨員，讓過去簡(jiǎn)單的來電變成“周周盼”的“暖心熱線”。

　　“搭建驛站”創(chuàng)新服務(wù)模式。建立“1+40+N”流動(dòng)黨員管理模式，以服務(wù)、活動(dòng)、教育、宣傳為主要內(nèi)容，打造具備開放式、一站式、共享式等特點(diǎn)的“同心π流動(dòng)黨員驛站”，在40個(gè)村級(jí)場(chǎng)所打造流動(dòng)黨員服務(wù)點(diǎn)，提供“學(xué)習(xí)、休閑、歇腳、充電”等基礎(chǔ)功能，設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)窗口、開通流動(dòng)黨員服務(wù)熱線、建立流動(dòng)黨員微信群，及時(shí)為流動(dòng)黨員答疑解惑、提供幫助，確保流動(dòng)黨員流而不散、流而有序，流而不亂、流而有治，流而不失、流而有為。

　　“結(jié)對(duì)跟蹤”優(yōu)化服務(wù)方式。依托黨建網(wǎng)格化管理模式，實(shí)行“黨員干部包片、普通黨員包戶”兩級(jí)聯(lián)系服務(wù)模式，充分運(yùn)用微信等線上平臺(tái)和節(jié)假日座談等線下活動(dòng)，加強(qiáng)雙向聯(lián)系溝通，全面推行“四個(gè)一”服務(wù)，即組織一場(chǎng)談心談話、輸送一個(gè)勞務(wù)信息、開展一場(chǎng)上門服務(wù)、介紹一處家鄉(xiāng)變化，有效增強(qiáng)流動(dòng)黨員歸屬感和幸福感。

　　積極搭建履職平臺(tái)，讓流動(dòng)黨員成為流動(dòng)旗幟。健全流動(dòng)黨員作用發(fā)揮平臺(tái)，設(shè)立“流動(dòng)黨員先鋒崗”“流動(dòng)黨員服務(wù)區(qū)”為流動(dòng)黨員設(shè)崗定責(zé)，引導(dǎo)其參與基層治理，開展“為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)”等主題交流活動(dòng)，開拓流動(dòng)黨員“眾創(chuàng)空間”，對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員，在教育培訓(xùn)、稅收優(yōu)惠、子女入學(xué)等方面給予激勵(lì)措施，引導(dǎo)有發(fā)展、有建樹的能人為鎮(zhèn)域發(fā)展建言獻(xiàn)智。

　　結(jié)合抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作任務(wù)，注重發(fā)覺流動(dòng)黨員中講政治、善服務(wù)、能帶富的“領(lǐng)頭雁”，深入實(shí)施“歸雁工程”，確定以發(fā)展為目標(biāo)、政策扶持為牽引、黨建引領(lǐng)為抓手，因地制宜發(fā)展地方特色產(chǎn)業(yè)，培育一批帶富示范標(biāo)兵。目前吸引17名流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)家鄉(xiāng)群眾增收致富，讓流動(dòng)黨員“游子返鄉(xiāng)、反哺家鄉(xiāng)”。（來源：初村家+）