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??????堅持黨的領導不動搖，狠抓黨的建設不放松，強根固魂、守正創新，著力推動黨建經營“雙融雙促”，筑牢變革發展的“壓艙石”，激活提質升級的“動力源”。

??????以戰略思維為抓手，助推黨建高質量發展

??????“不謀全局者，不足謀一域。”2023年是“十四五”關鍵之年，在落實“十四五”戰略規劃的同時，威海南海港務有限公司黨支部同步繪就了“十四五”黨建藍圖，旨在以戰略的思維、發展的眼光進一步提升支部黨建工作水平，激發全體干部職工的活力和創造力，引領干部職工迎難而上，主動謀劃，深化改革，大膽創新，為南海港區的發展匯聚磅礴動力，實現以高質量黨建引領高質量發展的目標。

??????一分部署，九分落實。為確保藍圖落地、任務達成，威海南海港務有限公司黨支部建立年度重點任務分解臺賬，設立明確的目標和方向，落實到每人，落實到每件具體事情，掛圖作戰、靶向發力。“要壓實主體責任，什么事？誰的責任？什么時間完成？如果完不成，誰來擔責？”威海南海港務有限公司黨支部書記、董事長于忠誠在黨建工作年度任務制定大會上發出指令，確保黨建工作的每一項指標，每一個項目的實施主體，都嚴格按照時間表來推進。通過公司支部充分發揮著把關定向、掌舵領航的作用，帶領公司全體干部職工齊心協力向前沖。

??????以履職清單為抓手，強化黨建工作規范性

??????“基礎不牢，地動山搖。”基層黨組織處在企業改革發展的第一線，其履職情況直接決定著企業黨建工作的成效。威海南海港務有限公司黨支部建立了黨建工作責任主體的職責清單，并分發給支部每個黨員，構建了內容明晰、責任量化、運行高效的黨建工作主體履職工作體系，探索基層黨組織抓黨建工作的科學路徑和方法，使責任主體做到“明悉任務、壓實責任、清晰擔當”，為公司支部開展工作提供指導和幫助，努力提升主體履職規范性有效性。

??????健全黨建工作主體履職清單，進一步明確了基層黨建工作責任制落實的目標、方向、任務和路徑，在落實基層黨建工作主體責任的過程中，結合實際進行分解、細化和分工，把黨建責任定位到崗、細化到人、量化到事，形成逐級負責、分工協作、責任共擔的黨建工作責任體系，確保人人有責任、事事有人干、件件有著落，推動基層黨建工作全面提升。

??????黨建工作規范性，是貫穿“干什么、怎么干、干到什么程度”的系列規范。威海南海港務有限公司黨支部從強化落實責任的剛性要求出發，加強黨建工作責任落實情況的督查和考核，做到督促指導從嚴、跟蹤問效從嚴、責任考核從嚴，以真管嚴管的態度保障基層黨建責任的落實，以常態化形式對督責考責予以固化，探索建立了基層黨建工作督查長效機制，按月、按季度分解工作任務，做到工作安排有提示、工作過程有調度、工作落實有督查、工作整改有督辦，確保工作得到落實落細。（作者：威海南海港務有限公司 鄒竹麗）