在6月20日舉辦的第二屆山東人力資源服務創新大賽決賽上，18個入圍項目中，威海占了4個。近年來，威海市人社局著力構建和完善人力資源服務產業體系，人力資源服務行業創新發展取得顯著成效，行業發展的良好態勢為人力資源優化配置、促進就業創業和助力經濟發展提供有力支撐。
　　為更好地服務行業企業，近年來，威海市人社局組織舉辦了首屆威海市人力資源服務創新大賽，推薦9個項目報名參加全省首屆人力資源服務創新大賽，其中家家悅集團“互聯網+冷鏈物流人力資源集約化管理”、山東聯信智達“人力資源服務外包創新模式”分別榮獲管理創新賽道二等獎、三等獎。
　　威海市還先后印發扶持行業發展相關政策文件，連續八年每年安排不超過200萬元資金用于行業發展急需開展的相關工作。2022年度共評選重點發展項目21個，對人力資源服務產業園建設及運營，初創機構租用辦公用房、引進高層次人才、誠信示范機構，行業協會，培訓、供需對接、招聘會等重要行業活動給予不同額度的資金補貼，截至目前共發放市級行業發展補貼資金1000余萬元。通過政策引領和資金保障，除勞務派遣、人事代理等基礎業務，相繼涌現人力資源服務外包、高級人才尋訪、法務外包、靈活用工、薪酬管理咨詢等多樣化的服務產品，人力資源服務業服務經濟社會發展的能力得到顯著提升。
　　截至目前，威海全市共建有省、市級人力資源服務產業園4處，以產業園為平臺載體，吸引北京外企、上海外服、銳仕方達等知名人力資源服務機構入駐威海，通過園區面向市場主體頻繁開展人力資源培訓、對接交流、專場招聘會等行業活動。
　　同時，威海主動統籌規劃，對早年成立的省級園區進行提質擴容，以智慧谷服務貿易產業園為載體、以省級園區助推行業發展功能定位為抓手，新建智慧谷人力資源服務產業園，內設行政審批大廳、研發共享平臺、高檔辦公區、人才公寓，通過功能區位遷移、提升完善服務水平等舉措，持續優化省級園區助力行業發展的綜合平臺功能，為園區內企業提供更優發展環境。（來源：新華網）