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??????近年來，威海市牢固樹立“圍繞產業抓黨建、抓好黨建促發展”理念，堅決貫徹落實省第十二次黨代會“深化產業鏈黨建”部署要求，聚焦“大抓經濟”鮮明導向，市委工業工委、市工信局牽頭成立了市紡織服裝產業鏈黨委，引導產業鏈企業抱團合作、互促共贏，著力打造“紅鏈賦能·織造未來”的黨建品牌。產業鏈鏈主企業迪尚集團黨委獲評全國先進基層黨組織，2022年全市紡織服裝產業產值突破300億元，入選了省“十強”產業“雁陣形”集群。

??????健全組織體系

??????引領產業鏈發展方向

??????針對產業鏈企業各自為戰、黨組織隸屬受地域限制的特點，產業鏈黨委按照“政府部門+行業協會+龍頭企業”模式，將產業鏈專班相關部門統籌政策資源、行業協會整合行業資源和產業鏈龍頭企業示范引領等優勢嵌入產業鏈，全面強化產業鏈工作的組織領導。

??????黨委班子，推進“三方進入”。產業鏈黨委書記由市委工業工委、市工信局主要負責人擔任，副書記由產業鏈龍頭企業迪尚集團黨委書記擔任，黨委委員由工信、科技、人社、商務和金融等5個政府部門以及市紡織服裝行業協會、迪尚集團相關黨員負責同志擔任，構建起產業鏈黨委“統攬全局、協調各方、聚集資源、服務發展”的組織領導體系。

??????管理架構，實行“三級管理”。產業鏈黨委由市委工業工委直接領導，黨委辦公室設在市紡織服裝行業協會，配備專職黨務工作人員，全力保障產業鏈黨委工作，構建了“市委工業工委統籌協調、產業鏈黨委具體負責、鏈上企業黨組織落地執行”的三級管理架構，形成了上下貫通的黨建工作組織鏈，推動黨建工作向產業鏈企業延伸，形成“一盤棋”發展格局。目前，產業鏈黨委涵蓋企業100多個，擁有黨組織32個，黨員1480名。

??????組織設置，構建“1+8”模式。按照產業鏈工作環節，設置了綜合協調、配套協作、協同創新、數字化轉型、資本合作、人才引育、市場開拓、紀檢指導8個工作小組，專班相關政府部門分別牽頭負責各小組工作，紡織服裝行業協會、迪尚集團相關人員分別進入各小組擔任副組長，市委工業工委連續2年通過劃撥黨費的形式為產業鏈黨建活動提供資金保障，工信局相關業務科室以及市紡織服裝行業協會，選派5名業務素質過硬的工作人員進入相關小組加強工作力量，各小組各司其責，推動“政產學研金服用”要素聚集。

??????健全運轉體系

??????釋放產業鏈發展活力

??????緊扣產業鏈高質高效發展主題，建立“五共”運行機制，推動產業融合發展、賦能增效。

??????建立黨建共融機制。推行產業鏈黨委品牌、班子、運行機制、活動、示范點建設“五統一”管理，由專班相關部門選派8名黨建工作指導員組成“黨建工作服務隊”，堅持工作部署、活動舉辦、資源配置同步協調，組織“共上一堂黨課”“共過一次主題黨日”“企業安全生產月”“創新突破我來講”等活動50多場次，參加人員2000多人次，企業黨組織戰斗堡壘、企業黨員先鋒模范作用得到充分發揮，企業“黨旗所指，行之所及”意識極大增強。2020年新冠肺炎疫情初期，各紡織服裝產業鏈企業黨組織臨時組建10多個“黨員突擊隊”，200多名黨員帶頭參加攻堅突破。在全國防護服告急時，產業鏈黨委及時發出倡議，迪尚集團等紡織服裝企業立即騰廠房、出設備，創造出24小時組建防護服工廠的“威海奇跡”。

??????建立資源共享機制。產業鏈黨委加強資源服務保障，充分挖掘和運用行業內部資源，發揮專班相關部門、紡織服裝行業協會鏈接資源、協調各方的優勢，打造產業鏈“資源共享平臺”，構建了“資源共享、優勢互補、共同提高”新格局。近年來，深度挖掘迪尚集團面輔料中心和聯橋集團紗線館的資源優勢，舉辦了全球供應商大會、中國（威海）紡織服裝供應鏈博覽會等活動，僅2023年4月份舉辦的供應鏈博覽會就達成現場成交金額5億元，有效促進鏈上企業業務拓展。2022年，利用“山東出口商品展”平臺，策劃打造“威海出口商品（紡織服裝）”“搶抓RCEP深耕日本市場”等系列展會活動，組織迪尚、聯橋等20多家企業赴日本東京參加第36屆亞洲紡織成衣展，打響了“出海搶訂單”第一槍，達成現場成交額1090萬美元，意向成交額近8000萬美元。

??????建立商事共議機制。堅持發展共話、決策共議、難題共解，8個工作小組會同產業鏈企業，通過組織茶話會、商討會、協調會等問需于企業、問計于專家，共為產業鏈企業解決各類難題200余件。推行聯席會議制度，專班相關部門、紡織服裝行業協會、產業鏈企業組成聯席會議，共商共建山東服裝產業數字化制造業創新中心，先后培育中國馳名商標5件，4家企業入選工信部重點培育紡織服裝品牌名單。以助力行業“智改數轉”為主題，組織80多家企業到中國服裝數字化設計創新中心、三陽服飾數字化工廠等進行現場觀摩，2022年紡織服裝產業新增省級智能工廠1家、數字化車間2家、市級數字化車間6家。憑借過硬的行業地位和品牌實力，鏈主企業迪尚集團參與了建國70周年慶典、建黨100周年大會、北京冬奧會等國家級重大慶典項目，讓“威海時裝”閃亮世界，讓“中國特色”得到充分彰顯。

??????建立陣地共用機制。以黨建搭臺為基本模式，充分利用劉公島愛國主義教育基地等膠東紅色資源，以及迪尚集團、聯橋集團等產業鏈企業黨組織示范點，打造了“啟迪·時尚”“聯橋光耀先鋒”等為主題的產業鏈黨建陣地，依托黨建陣地開展了“紅鏈賦能·織造未來”系列主旨活動。采取輪值形式，各產業鏈企業共組織愛國主義教育、黨性教育等主題黨日活動60多場次，舉辦觀摩活動、黨員培訓、讀書會等30多場次，豐富了在鏈企業黨組織組織生活。

??????建立人才共育機制。積極協調優勢資源，分層分類培育紡織服裝產業鏈企業家、高端人才、技能人才隊伍。以“威海企業家日”“青藍偕行”等活動為載體，組織產業鏈企業家參加名家論壇、研修訪學、主題沙龍等活動10余場，覆蓋紡織服裝企業家100余人次，推動新老企業家接力傳承、并肩同行。朱立華等優秀企業家被省工信廳邀請擔任省青年企業家培養導師制導師，并建立了“青年企業家培育中心”，每年培養3—5名青年企業家。2023年，產業鏈企業三陽服飾董事長王曉英入選山東省民營企業家“掛帥出征”百強榜名單。

??????健全服務體系

??????增強產業鏈發展優勢

??????以服務企業、助推發展為根本，搭建“三個平臺”，主動靠前服務，推動黨建與產業鏈發展互融互促。

??????搭建“政企對接”服務平臺。以“工作專班+產業鏈黨委”為平臺，加強政企對接。市領導深入聯系企業現場辦公，梳理了對外戰略布局、打造平臺經濟、拓展工裝市場等11條解決產業鏈企業發展問題的工作思路，明確責任單位，納入市政府督辦事項，推動個性問題個性解決、共性問題集成創新、簡單問題屬地辦理、重大問題專題協調、遺留問題一事一議，切實服務產業鏈發展。2023年，結合全市企業大走訪活動，實施“三問兩送一促”行動（“三問”即問需、問計、問效，“兩送”即送政策、送服務，“一促”即促進綠色低碳高質量發展），向紡織服裝企業推送了《推動經濟高質量發展政策文件匯編》《致全市工業企業的一封信》，產業鏈黨委成員單位黨組織與32家企業黨組織開展了聯建幫扶活動，按照“分包干部首問負責、全程跟辦”原則，建立企業大走訪活動涉企問題建議辦理調度機制，協調解決產業鏈企業政策扶持、招工用工、出口信保、拓展市場等方面問題20余個。

??????搭建“銀企對接”融資平臺。著眼企業發展需求，產業鏈黨委牽頭組織企業與商業銀行、中小企業應急轉貸平臺等金融機構開展了“銀企對接”活動5場次，針對紡織服裝企業進出口保險、財稅等業務較多的特點，組織鏈上企業與保險中國出口信用保險公司、稅務等機構開展合作，舉辦業務推介和業務對接活動20多場次，為企業打通金融、保險、財稅服務“綠色通道”。2022年，成立總規模5億元的威海智尚產業投資基金，考察投資“凱尼智能生產項目”等9個產業鏈項目，有效推動了延鏈補鏈。

??????搭建“校企合作”創新平臺。健全互動培養機制，用活高校、科研院所等資源，與東華大學、北京服裝學院等高校科研院所開展合作，建成山東高達高紡織服裝研究院等10家研發創新平臺，柔性引進10多位國內頂尖專家，匯聚了40多個常駐工作室、600余位設計師的研發設計團隊，為產業鏈發展提供了智力支撐，有力推動新技術、新材料、新工藝的創意與應用，迪尚集團、漢泰大麻、云龍紡織等企業先后研發推出了大麻纖維再生面料和職業裝、工裝、醫用防護服等首創型、精細化產品。依托迪尚學院與山東大學（威海）等高校共建培訓基地，著眼企業創新發展需求和職工技能提升需要，累計舉辦高級技師培訓班10期、職工技能培訓班12期，為在鏈企業累計培養服裝設計師、制板師500多人次。（來源：威海組工）