7月7日，市就業人才中心召開2023年上半年工作總結會議。


　　會上，各科室負責人依次匯報了上半年工作成績，分析了當前工作中存在的問題，并提出下半年工作思路和舉措。
　　會議指出，上半年，全市各級就業人才服務機構全面貫徹落實上級決策部署，堅持就業優先，服務經濟發展，全市城鎮新增就業1.98萬人，新開發城鄉公益性崗位1.49萬個，失業人員再就業5296人，就業困難人員再就業1309人，主要業務指標全部實現“時間過半、任務過半”。上半年，我市成功入選2023年全國公共就業服務能力提升示范項目，這是目前我市就業領域獲得的層次最高、金額最大的國家級項目；成功入選全國首批新業態新模式從業人員技能培訓重點聯系城市；中心第一黨支部獲評市級機關五星級黨支部。
　　會議強調，下半年，要牢固把握穩就業保就業和大抓經濟工作導向，重點做好以下幾個方面的工作：要全面完成穩就業保就業任務。加快穩就業政策精準落實，全面穩定擴大就業，為城鄉勞動者提供就業登記、失業登記、職業指導、職業介紹、就業援助等精準化服務，確保圓滿完成各項省高質量發展綜合績效考核指標任務。要推進示范項目落實落地。全面實施公共就業服務能力提升示范項目，以打造“精致就業360”服務品牌為抓手，細化技能培訓、公共服務、智慧平臺等領域政策措施，明確各項重點任務的“時間表”和“路線圖”，倒排工期，掛圖作戰，確保各項工作都有規劃、有載體、見成效，按時序高質量完成各項績效目標。要全面提升履職能力。做好服務企業用工、高校畢業生就業、培訓評價、補貼發放、檔案管理、綜合受理服務、風險防控、資格認定、數據信息化、政策宣傳等重點工作，不斷學習提升自身的工作能力，做好上級交辦的各項任務等“規定動作”，并且同時做好創新工作方式方法等“自選動作”。要持續推動作風建設。以12345政務服務便民熱線為切入點，樹立底線思維，全面倡樹“嚴真細實快”的工作作風，培養強化敬業意識，樹立爭先意識、創新意識、團隊意識，推進打造高素質專業化干部隊伍，營造干事創業濃厚氛圍。（來源：威海人社發布）