健全三項(xiàng)機(jī)制，助企“增效”

　　建立規(guī)上工業(yè)企業(yè)用工調(diào)查機(jī)制。建立企業(yè)用工需求、人力資源供給、用工服務(wù)專員、政策落實(shí)“四張清單”，每周面向規(guī)上工業(yè)企業(yè)開展用工需求調(diào)查，動(dòng)態(tài)更新缺工企業(yè)服務(wù)臺(tái)賬，做到企業(yè)基本情況、缺工規(guī)模、缺工類型、技能要求、薪資水平“五清”，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)用工的精準(zhǔn)性。7月份規(guī)上企業(yè)缺工企業(yè)數(shù)量較6月份增加2家，同比增加1.27%；用工需求人數(shù)減少378人，同比減少15.4%。

　　升級(jí)“1+6”服務(wù)企業(yè)用工機(jī)制。以人社部門為主體，充分發(fā)揮企業(yè)、公共人力資源市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、市外勞務(wù)合作基地、市內(nèi)外高校、威海市就業(yè)服務(wù)平臺(tái)等渠道作用，拓寬企業(yè)社會(huì)招聘渠道，保障重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模性、應(yīng)急性用工需要。分區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)鏈、分群體舉辦“職等你來 就選威海”線上線下招聘活動(dòng)210場(chǎng)次，發(fā)布崗位9.85萬個(gè)次。發(fā)揮全市600多家經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，為企業(yè)提供專業(yè)化人力資源服務(wù)4.5萬人次。累計(jì)在12省建立勞務(wù)合作基地41處，組織45家重點(diǎn)企業(yè)赴河北邯鄲、河南濮陽、甘肅慶陽等地開展跨區(qū)域勞務(wù)合作活動(dòng)，簽訂勞務(wù)合作協(xié)議14份，達(dá)成用工意向4200多人；舉辦首屆威海市人力資源合作洽談交流會(huì)，達(dá)成合作協(xié)議或意向200余個(gè)。今年以來，累計(jì)為企業(yè)解決用工需求2萬多人，全市企業(yè)用工形勢(shì)總體平穩(wěn)。

　　健全“訂制化”政策和服務(wù)機(jī)制。聚焦全市納稅50強(qiáng)、沖擊新目標(biāo)及獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)等重點(diǎn)企業(yè)，針對(duì)企業(yè)發(fā)展中在人社領(lǐng)域遇到的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題，制定“一企一策”個(gè)性化服務(wù)清單，并跟蹤解決。按照一個(gè)專班分辦、“用工服務(wù)保障”“社會(huì)保險(xiǎn)保障”“人事人才服務(wù)”“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)”四個(gè)小組專辦的工作方式，實(shí)現(xiàn)“實(shí)地走訪—訴求了解—訴求處理—催辦督辦—結(jié)果反饋—服務(wù)評(píng)價(jià)”全閉環(huán)流程辦理。今年以來，開展政策宣講和“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)124場(chǎng)，共解決企業(yè)反映的困難問題70多個(gè)、意見建議21條。

　　創(chuàng)優(yōu)營(yíng)商環(huán)境，助企“減負(fù)”

　　減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。實(shí)施階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，企業(yè)可在本年度內(nèi)采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳、緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳期間免收滯納金。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由1.5%降至1%。對(duì)招用就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）的重點(diǎn)企業(yè)，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。今年以來，共為全市246家企業(yè)延期緩繳社保費(fèi)794.5萬元，為3.7萬家企業(yè)減輕失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)8468萬元，發(fā)放吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼129.35元。

　　降低企業(yè)用工發(fā)展成本。聯(lián)合中國(guó)銀行威海市分行實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款政策，推出支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)密集型小微企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位的政策性貸款業(yè)務(wù)，單戶授信額度最高3000萬元，給予原則上不超過4%的優(yōu)惠貸款利率。實(shí)行“一企一策”“免申即享”，累計(jì)為聯(lián)橋科技、銀創(chuàng)微電子等77家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款2.83億元。

　　提升惠企政務(wù)服務(wù)水平。優(yōu)化人社領(lǐng)域涉企服務(wù)供給，建設(shè)“智慧人社”一體化平臺(tái)，健全“跨域通辦”“打包一件事”業(yè)務(wù)辦理機(jī)制，構(gòu)建“全領(lǐng)域、全事項(xiàng)、全流程、全環(huán)節(jié)”人社業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)更多涉企服務(wù)事項(xiàng)提速辦、簡(jiǎn)便辦。加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享比對(duì)，推行“政策找企、政策找人”無感智辦模式，積極打造惠企政策“免審即享”、待遇補(bǔ)貼主動(dòng)發(fā)放等“無證明”應(yīng)用場(chǎng)景，持續(xù)推進(jìn)人社政務(wù)服務(wù)“減證辦”“免證辦”“集成辦”，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的獲得感和幸福感。

　　服務(wù)企業(yè)引才，助企“賦能”

　　強(qiáng)化企業(yè)高層次人才服務(wù)。聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求、服務(wù)企業(yè)發(fā)展，在企業(yè)大走訪過程中，征集全市50余家博士后設(shè)站單位博士后招募需求70個(gè)，廣泛發(fā)布2023年威海市博士后人才“招賢令”。赴海王旋流器、文登奧文電機(jī)等4家重點(diǎn)企業(yè)指導(dǎo)設(shè)立國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，目前已實(shí)現(xiàn)全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群設(shè)站（基地）全覆蓋。聯(lián)合市委組織部、市科技局、市工信局成立4個(gè)工作組，赴威高集團(tuán)、成山集團(tuán)等33家社會(huì)貢獻(xiàn)度大、行業(yè)帶動(dòng)力強(qiáng)、人才作用發(fā)揮好的重點(diǎn)企業(yè)，采取“登門拜訪”的形式，向49名經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)“威海英才卡”，提供“一站式”綠色通道服務(wù)，激發(fā)企業(yè)和人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　推動(dòng)企業(yè)青年人才引進(jìn)。市區(qū)兩級(jí)人社部門分區(qū)域?qū)嵉刈咴L威高、迪尚等1300多家企業(yè)，征集企業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生等青年人才的用人需求。按照企業(yè)所屬行業(yè)和高校專業(yè)特點(diǎn)，精準(zhǔn)組織各類企業(yè)赴北京、武漢、蘭州、長(zhǎng)春、哈爾濱等10市23所高校及哈工大（威海）、山大（威海）、哈理工（榮成）等7所駐威高校，舉辦“威海—高校人才直通車”“威海籍學(xué)子家鄉(xiāng)名企行”“百校千企人才對(duì)接”等線上線下校園招聘活動(dòng)49場(chǎng)，累計(jì)發(fā)布人才需求7.2萬個(gè)次，收到畢業(yè)生簡(jiǎn)歷3.3萬份，達(dá)成就業(yè)意向1.2萬余人。

　　促進(jìn)企業(yè)技術(shù)技能人才培育。打造“技能興威”職業(yè)技能競(jìng)賽品牌，舉辦“技能興威”第一屆威海市職業(yè)技能大賽，廣泛征集各類企業(yè)辦賽、參賽意愿，首次將產(chǎn)業(yè)鏈特色賽項(xiàng)放在行業(yè)龍頭企業(yè)舉辦，賽項(xiàng)設(shè)置充分突出威海市產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、貼近行業(yè)企業(yè)需求。創(chuàng)新“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱評(píng)審機(jī)制，實(shí)行董事長(zhǎng)“舉薦制”，開展企業(yè)職稱自主評(píng)審，推廣企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)。廣泛摸底企業(yè)用工培訓(xùn)需求，搭建“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、企業(yè)選單、政府買單”和“院校與企業(yè)結(jié)合、理論與實(shí)訓(xùn)結(jié)合、線上與線下結(jié)合”的“3+3”工學(xué)一體培訓(xùn)模式，打造“金藍(lán)領(lǐng)”“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)品牌。今年以來，通過“線上理論學(xué)習(xí)+線下實(shí)操實(shí)訓(xùn)”模式，組織開展各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)1.06萬人次，有效提升企業(yè)職工職業(yè)技能水平。（Hi威海客戶端通訊員王蕾）