11月6日，全市企業職工養老保險基金運行暨擴面提質工作調度會召開，通報工作情況，分析當前形勢，部署下步工作，進一步推動完成我市企業職工養老保險全年擴面任務，促進基金平穩向好運行。
　　會議首先通報了今年1至10月份全市企業職工養老保險基金運行及擴面提質工作進展情況，各區市人社部門負責同志匯報了各自的工作情況。
　　會議指出，各區市擴面提質工作亮點紛呈，措施有力有效，全市參保覆蓋面進一步擴大，參保結構持續優化，基金運行趨勢向好。在今年剩下不到2個月的時間里，全市人社系統要繼續抓落實求實效，壓實責任，強化措施，攻堅沖刺，確保圓滿完成擴面提質目標任務，促進基金平穩向好運行。
　　會議強調，擴面提質工作是健全覆蓋全民、統籌城鄉社會保障體系的必然要求，要提高站位加強組織領導，健全多部門協同工作機制和內部協同機制，統籌社保、就業、人才、監察、仲裁、審計監督等力量，分工合作、協同發力。要緊盯目標狠抓督導考核，按照省市下達的評價要求和擴面任務，加強市級對區市、區市對鎮街的調度指導和通報考核力度，力爭11月底前提前一個月完成年度目標任務，促進基金運行處于合理區間。要依法依規加強基金管理，持續開展社保經辦“合規教育”，加強基金運行動態監測和精算分析，嚴格落實企業職工養老保險全國統籌和省級統籌制度，依法依規經辦業務，發揮好人社基金“5E”智能監管平臺作用，加大數據稽核力度，構建制度化、常態化核查機制，防范化解經辦風險，全力維護基金安全。要創新舉措抓好擴面提質，強化數據驅動，聚焦重點群體，靶向施策、“數字找人”，提高擴面提質精度；強化龍頭拉動，發揮行業龍頭企業的示范帶動作用，落實惠企政策，提高參保繳費能力，實現全產業鏈的擴面提質；強化宣傳發動，開展社保“十進”活動，突出發揮好鎮街社區網格員的作用，為企業和群眾講明白政策、算清楚收益賬，動員參保繳費；強化服務拉動，聯動做好就業人才服務與參保繳費服務，擦亮“ai社保”服務品牌；強化執法推動，統籌企業發展與安全，穩妥開展勞動保障監察、仲裁和社保稽核，指導督促企業依法依規參保繳費。（來源：威海人社發布）