激勵(lì)全市職工團(tuán)結(jié)拼搏

　　今年，市總工會(huì)將進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)系統(tǒng)理論宣傳，充實(shí)宣講隊(duì)伍，開(kāi)展專題培訓(xùn)，打磨優(yōu)質(zhì)課程，制作宣講視頻，推動(dòng)勞模工匠宣講進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園，全年開(kāi)展示范性宣講100場(chǎng)次以上，同步推出線上宣講作品20個(gè)以上，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、矢志不渝跟黨走。

　　深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，叫響“匠心向黨·勞動(dòng)筑夢(mèng)”工作品牌。積極參與精神文明創(chuàng)建，選樹(shù)推薦全國(guó)和全省職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵、“齊魯最美職工”“威海道德模范”等。突出抓好勞模、工匠、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)等典型宣傳，堅(jiān)持全年不間斷，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。

　　同時(shí)，深入開(kāi)展“網(wǎng)聚職工正能量 爭(zhēng)做中國(guó)好網(wǎng)民”主題活動(dòng)，積極參與新媒體原創(chuàng)作品大賽、“勞動(dòng)我最美”短視頻互動(dòng)活動(dòng)。深化“工讀書(shū)會(huì)”品牌建設(shè)，培育職工讀書(shū)組織，廣泛開(kāi)展職工閱讀交流活動(dòng)，推薦全國(guó)職工書(shū)屋和省級(jí)自建點(diǎn)。組織舉辦全市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、第二屆職工羽毛球比賽、五人制足球賽、職工攝影比賽、“送萬(wàn)福·進(jìn)萬(wàn)家”書(shū)法公益活動(dòng)，帶動(dòng)各級(jí)工會(huì)廣泛開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，充分展示全市廣大職工昂揚(yáng)向上、拼搏趕超的良好精神風(fēng)貌，凝聚起團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量。

　　匯聚經(jīng)濟(jì)建設(shè)澎湃動(dòng)能

　　今年，市總工會(huì)將在提升服務(wù)大局貢獻(xiàn)力上抓落實(shí)、求突破，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革聯(lián)席會(huì)議作用，推動(dòng)“四鏈”融合縱深推進(jìn)產(chǎn)改三年行動(dòng)計(jì)劃年度工作任務(wù)落地、落實(shí)，構(gòu)建人才鏈、教育鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)融合的全鏈條賦智賦能體系。

　　以勞動(dòng)競(jìng)賽促發(fā)展，廣泛開(kāi)展全市職工“聚力抓經(jīng)濟(jì) 建功新時(shí)代”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽。圍繞“大抓經(jīng)濟(jì)20條”“大抓基層20條”，突出重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈、新就業(yè)形態(tài)、班組建設(shè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)域等，組織市級(jí)示范性爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽。

　　圍繞打造高水平技能人才高地，持續(xù)深化“威海工匠”建設(shè)工程，選樹(shù)命名威海工匠20名，帶動(dòng)區(qū)市、企業(yè)層層開(kāi)展工匠選樹(shù)，構(gòu)建多層級(jí)工匠培育體系，積極推薦優(yōu)秀工匠人才申報(bào)省級(jí)、國(guó)家級(jí)工匠評(píng)選。加強(qiáng)工匠學(xué)院建設(shè)，推動(dòng)建成并掛牌20家市級(jí)工匠學(xué)院、8家縣級(jí)工匠學(xué)院，推動(dòng)建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈工匠學(xué)院、網(wǎng)上工匠學(xué)院，建立健全市、區(qū)市、企業(yè)三級(jí)工匠學(xué)院體系。

　　圍繞打造全鏈條創(chuàng)新生態(tài)體系，培育市級(jí)全員創(chuàng)新企業(yè)、市級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，帶動(dòng)各級(jí)培育勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室100家以上。加強(qiáng)全市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)，開(kāi)展“五小”等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情、創(chuàng)造潛能。深入推進(jìn)“工會(huì)技術(shù)紅娘”品牌創(chuàng)建，為高校技術(shù)轉(zhuǎn)化、企業(yè)技術(shù)需求、職工創(chuàng)新創(chuàng)效等提供一站式服務(wù)。

　　構(gòu)建和諧職企關(guān)系

　　今年，市總工會(huì)將實(shí)施“護(hù)航發(fā)展”工程，提升和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建力。召開(kāi)全市企業(yè)民主管理交流推進(jìn)會(huì)議暨職代會(huì)資料展評(píng)，加強(qiáng)對(duì)基層民主管理實(shí)踐總結(jié)提煉，指導(dǎo)區(qū)市培育選樹(shù)民主管理先進(jìn)典型單位，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，全面提升企業(yè)民主管理工作質(zhì)效。

　　持續(xù)推進(jìn)“一樣本兩指引”集體協(xié)商，以百人以上建會(huì)企業(yè)為重點(diǎn)，開(kāi)展能級(jí)工資集體協(xié)商，將職工的技術(shù)技能等級(jí)和創(chuàng)新創(chuàng)效成果與工資收入掛鉤，激發(fā)職工參與企業(yè)發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，不斷擴(kuò)大集體協(xié)商覆蓋面。開(kāi)展優(yōu)秀職工代表提案征集推薦、“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”等活動(dòng)，全面提高職工代表履職能力，推動(dòng)形成企業(yè)和職工互利共贏的和諧局面。

　　全方位開(kāi)展工會(huì)法治服務(wù)，深化工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“雙主動(dòng)”活動(dòng)，全年開(kāi)展勞動(dòng)用工法治體檢100場(chǎng)次以上，落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書(shū)”制度，幫助企業(yè)健全管理制度、源頭預(yù)防化解矛盾糾紛。圍繞壯大法律人才隊(duì)伍，全年開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員等培訓(xùn)不少于1000人次。

　　解決職工“急難愁盼”

　　創(chuàng)新開(kāi)展工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動(dòng)，線下啟動(dòng)“工惠就業(yè)·春風(fēng)送崗”招聘季活動(dòng)，線上打造工會(huì)365天“不打烊”的招聘服務(wù)平臺(tái)，全年開(kāi)展各類招聘活動(dòng)不少于30場(chǎng)次，提供就業(yè)服務(wù)5萬(wàn)人次以上；實(shí)施困難職工家庭高校畢業(yè)生陽(yáng)光就業(yè)“金橋計(jì)劃”，做到助學(xué)、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、就業(yè)、幫扶全過(guò)程銜接；突出抓好困難職工、轉(zhuǎn)崗分流職工、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等就業(yè)培訓(xùn)工作，全年組織就業(yè)技能培訓(xùn)1000人次以上。

　　深入推進(jìn)職工服務(wù)中心賦能增效，構(gòu)建“職工服務(wù)中心+職工綜合服務(wù)體+基層職工服務(wù)站點(diǎn)+幸福企業(yè)（試點(diǎn)）”四級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，把最暖心的服務(wù)送到職工身邊。推進(jìn)“小站大愛(ài)”工會(huì)驛站建設(shè)提質(zhì)增效，打造一批示范性工會(huì)驛站。加大“工會(huì)媽媽小屋”建設(shè)力度，全年選樹(shù)市級(jí)“工會(huì)媽媽小屋”10家。

　　堅(jiān)持“普惠+精準(zhǔn)”服務(wù)模式，打造“暖心工惠”服務(wù)品牌，推出全市統(tǒng)一、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡，持卡可享受“衣、食、住、行、游、娛”等多方面普惠優(yōu)惠服務(wù)；優(yōu)化“惠工保”政策，暢通線上理賠渠道，力爭(zhēng)覆蓋職工50萬(wàn)人次；深化“惠心·賦能”心理健康服務(wù)，常態(tài)化開(kāi)展心理講座，為1萬(wàn)名以上職工提供心理健康檢測(cè)；持續(xù)擴(kuò)大一線職工療休養(yǎng)覆蓋面，市區(qū)兩級(jí)組織1400名職工開(kāi)展示范性療休養(yǎng)活動(dòng)，帶動(dòng)基層單位廣泛開(kāi)展職工療休養(yǎng)；全面落實(shí)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作三年行動(dòng)計(jì)劃，大力實(shí)施暖“新”服務(wù)行動(dòng)，為5000名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送暖“新”保險(xiǎn)。

　　提升工會(huì)組織凝聚力

　　以產(chǎn)業(yè)鏈工會(huì)建設(shè)為抓手，聚焦八大產(chǎn)業(yè)集群、十大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈，重點(diǎn)在打印機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈、海洋生物食品及醫(yī)藥行業(yè)等產(chǎn)業(yè)鏈上布局“工會(huì)鏈”，形成“鏈主吸納鏈員、主鏈拓展輔鏈”的建會(huì)強(qiáng)鏈模式，推動(dòng)鋁精深加工產(chǎn)業(yè)園、中歐水處理膜技術(shù)產(chǎn)業(yè)園成立工會(huì)，廣泛吸納園區(qū)小微企業(yè)建會(huì)入會(huì)，不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面。

　　狠抓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)，發(fā)揮外賣、快遞、網(wǎng)約車服務(wù)站點(diǎn)兜底功能，年內(nèi)吸納新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員6000名以上。鞏固“一鎮(zhèn)一會(huì)一品”鎮(zhèn)域工會(huì)組建成果，選樹(shù)一批鎮(zhèn)街工會(huì)組建項(xiàng)目，發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員1.2萬(wàn)人以上，進(jìn)一步建強(qiáng)盤(pán)活“小三級(jí)”工會(huì)。

　　牢固樹(shù)立大抓基層鮮明導(dǎo)向，加大對(duì)基層工會(huì)指導(dǎo)力度，按梯次推動(dòng)基層工會(huì)爭(zhēng)星晉級(jí)，鼓勵(lì)爭(zhēng)創(chuàng)省、市“十佳職工信賴的職工之家”，全年新增活力工會(huì)100家以上，推動(dòng)基層工會(huì)轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。評(píng)選500名優(yōu)秀職工，選樹(shù)30名優(yōu)秀工會(huì)工作者（積極分子），激發(fā)工會(huì)干部和職工工作積極性。

　　以網(wǎng)上職工之家建設(shè)為抓手，加快工會(huì)數(shù)字化、信息化建設(shè)步伐，加強(qiáng)與省總工會(huì)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)對(duì)接，借助全省工會(huì)智能數(shù)字“云腦”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作上網(wǎng)、服務(wù)上網(wǎng)、活動(dòng)上網(wǎng)。（Hi威海客戶端記者 李林）