據(jù)了解，為最大限度滿足職工子女托管需求，擴(kuò)大托管服務(wù)覆蓋面，經(jīng)區(qū)總工會(huì)確立了“三進(jìn)”辦班目標(biāo)，即托管服務(wù)進(jìn)鎮(zhèn)街、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)。以各級(jí)工會(huì)為辦班主體，把轄區(qū)范圍內(nèi)有托管需求的職工子女集中在一起，通過設(shè)置不同課程，統(tǒng)一提供托管服務(wù)，既滿足了孩子們的日常學(xué)習(xí)娛樂需要，還解決了職工的后顧之憂。“我們已連續(xù)3年舉辦寒暑假托管班，共覆蓋40個(gè)企業(yè)的252名職工子女?！贬纳芥?zhèn)總工會(huì)負(fù)責(zé)人說。

　　海瞳社區(qū)工會(huì)聯(lián)合社工站開展了為期兩周的“七彩夏日·‘瞳’心同行暑期成長(zhǎng)營”活動(dòng)，皇冠花園社區(qū)工會(huì)聯(lián)合“堅(jiān)果托管”學(xué)校，帶領(lǐng)孩子在實(shí)踐操作中感受化學(xué)、物理等學(xué)科的魅力……在開展托管工作的過程中，經(jīng)區(qū)總工會(huì)以堅(jiān)持托管班保基本需求、保普惠職工為前提，通過整合黨群服務(wù)中心資源、專業(yè)社會(huì)組織、社會(huì)托管機(jī)構(gòu)三種資源，提高辦班質(zhì)量和吸引力。

　　經(jīng)區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2023年，經(jīng)區(qū)共有6個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心開辦了9期托管班，托管職工子女428名，并依托各類協(xié)會(huì)、社工站等專業(yè)社會(huì)組織、托管機(jī)構(gòu)，為托管班提供專業(yè)化服務(wù)。

　　為多方籌集資金，解決辦班經(jīng)費(fèi)問題，經(jīng)區(qū)總工會(huì)在加大本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入的同時(shí)，堅(jiān)持區(qū)總工會(huì)獎(jiǎng)補(bǔ)一點(diǎn)、單位補(bǔ)助一點(diǎn)、企業(yè)職工負(fù)擔(dān)一點(diǎn)的“三個(gè)一點(diǎn)”方法，籌措資金解決經(jīng)費(fèi)保障問題。

　　“我們職工只要交一頓2元午餐費(fèi)，子女就可以加入托管班?！痹诮?jīng)區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，鳳林集團(tuán)工會(huì)不僅將會(huì)議室改造為職工子女假期學(xué)習(xí)場(chǎng)所，還采取職工負(fù)擔(dān)子女午餐費(fèi)的方式解決了托管班費(fèi)用保障問題。

　　“我們采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式，根據(jù)辦班規(guī)模、招生人數(shù)，向舉辦托管班的基層工會(huì)撥付獎(jiǎng)補(bǔ)資金。近3年，經(jīng)區(qū)總工會(huì)累計(jì)撥付獎(jiǎng)補(bǔ)資金6萬余元?！苯?jīng)區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來，將不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，切實(shí)提高工會(huì)愛心托管辦班水平，讓職工子女在寓教于樂中增長(zhǎng)知識(shí)，提升素養(yǎng)，努力把職工子女托管班做成職工滿意、社會(huì)信任的工會(huì)品牌。（Hi威?？蛻舳擞浾?柳惠賢）