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威海工匠|一路領“纖”的追光者

2024-05-14 編輯: 威海新聞網·Hi威海新聞客戶端
  匠心筑夢,是擇一業終一生、專一行精一技的堅定意志,是以精工求精致、以筑夢筑幸福的不渝決心。威海市總工會、威海新聞網、Hi威海新聞客戶端將繼續發布2023“威海工匠”系列報道,講述他們匠心筑夢的榮耀故事。本期“工匠故事”的主人公是威海威信光纖科技有限公司設備部副主任張紅光。

  藝術創作或許來源于天賦,一顆匠心,卻必須經過千百次的錘煉才能取得。為加強綠色低碳科技創新和推廣應用,張紅光多次參與公司新項目的研發工作,項目完成后可節省設備費用數百萬元,推進綠色低碳科技自立自強。
  練就“火眼金睛” 善于發現隱性問題
  在生產過程中,設備零部件的品質和穩定性直接影響設備的使用效果,光纖預制棒拉絲工藝尤其如此。


  光纖預制棒拉絲工藝流程分為加熱、退火、冷卻、固化等多個環節,若零部件出現問題,會導致生產線斷纖、生產停止,整條產線需要重新升溫、引絲穿模才能繼續生產,不僅浪費時間,還會造成損失擴大、生產成本增加等諸多不良后果。


  2018年,威海威信光纖科技有限公司光纖拉絲過程中經常出現換盤失敗、斷纖現象。憑借豐富的經驗,張紅光懷疑是光纖捕捉夾頭出了問題,這類故障通常很隱蔽,檢修人員可能會忽視關鍵零件的精度參數,導致漏診或誤診。
  為精準找到問題夾頭所在,張紅光通過跟蹤工作步驟流程,反復做對比試驗,最終順利找到問題夾頭,解決了生產難題。


  這只是張紅光排查故障隱患的一個縮影。多年來,在張紅光的“火眼金睛”之下,設備維修大小難題都被逐一化解。
  “火眼金睛”的練就,得益于張紅光平時的學習、鉆研與思考。張紅光之前就職于機械制造業,各項工作都算是精通,轉行通信制造業后,他卻將自己定位為“零基礎”,虛心地向老師傅學習知識經驗,認真做筆記,并不斷拓展學習渠道。6年時間,就由設備維修的小跟班成長為獨當一面的設備部副主任。
  打破進口依賴 解決“卡脖子”難題
  “我愿意吃苦受累,愿意通過自己的努力和熱情實現自身價值。”張紅光是這樣說的,也是這樣做的。


  威海威信光纖科技有限公司一期二期設備大多從國外采購,零部件一旦出現問題,往往需要在國外進行購買更換,少則一兩個月,多則三四個月甚至半年的采購周期,采購周期的延長可能會導致生產設備環節不穩定,增加供應鏈風險,對企業生產和交付能力產生不良影響。


  這一被動狀況在2019年發生了改變。那一年,公司光纖拉絲過程反復出現問題,經排查發現,是國外設備一零部件損壞導致的。當時,很多人的第一想法是從外面購買,而張紅光所屬的維修團隊卻發出了不同聲音:“不能一直依賴進口,要學著自力更生。自己的團隊可以嘗試設計圖紙,再聯系國內企業加工零部件。”


  張紅光團隊的建議被公司采納,然而隨之而來的壓力卻遠遠超出了張紅光的預料。“沒有現成資料可以借鑒和參考,團隊成員只能反復研究機器零部件工作原理,摸索著設計。”張紅光說,圖紙設計、零部件制作、上機試驗,來來回回修改和調試花了大半年時間,零部件精度和性能才最終達到使用要求。


  雖然這次的自主設計生產與常規采購國外零部件相比,維修時間長了一些,但從根本上解決了零部件受損后只能依賴國外進口的“卡脖子”難題,同時也為公司后續發展尤其是產品自主研發注入了“強心劑”,推動公司在產品研發方面邁上了新的臺階。
  熱衷設備研發創新 促進公司降本增效
  研發創新是張紅光的強項。多年來,張紅光在研發路上埋頭苦干,和團隊一起,不斷將技術成果產業化,切實為公司降本增效。


  作為生產光纖產品的企業,威海威信光纖科技有限公司最初走的是設備引進的老路,但“受制于人”的滋味并不好受。為了“奪”回主動權,公司成立了研發團隊,實現了公司600噸光纖預制棒(二期)400噸設備的國產化,張紅光就是團隊中的一員。


  在新型產品研發中,張紅光主要參與了光棒燒結設備、光棒脫氣設備、光棒拉伸設備等項目。針對之前設備溫區控制、材料結構選擇等方面的不完善,張紅光充分利用自己機電專業所學的知識,全身心投入到設備研發改造構思、使用三維軟件繪圖設計、跟進設備加工精度、投入設備安裝調試等工作中,為產品優中選優提供可信賴數據。


  “若能達到優秀,堅決不止步于合格。”張紅光精益求精的工匠精神也帶動了“張紅光工作室”成員扎根技術一線,為公司高質量發展提供了堅實的技術保障和隊伍保障。
  “中國智造”是企業的亮眼名片,威海威信光纖科技有限公司就是這樣一家企業。隨著技術的進步,張紅光也不斷成長,憑借高效、高質和競爭力強的產品,打造智能制造的新模式、新業態和新未來。(Hi威海客戶端記者 時英艷/文 劉彬/圖)
總編輯:殷洪軍
值班總編:王
復審:胡
編輯:蔡