????對(duì)一些上班族來(lái)說(shuō)，一到學(xué)校放寒暑假就開(kāi)始煩惱。把孩子獨(dú)自放在家里不放心，帶到單位影響工作，放到社會(huì)托管班費(fèi)用成本太高。

????昨日，記者從市總工會(huì)獲悉，為解決職工子女寒暑假無(wú)人看管難題，今年起，各級(jí)工會(huì)將推動(dòng)建設(shè)寒暑假職工子女托管班，首期托管班將于今年暑假投入使用。

????父母忙上班 寒暑假子女管理成“真空”

????一到寒暑假，市民鞠女士就十分犯愁，自己和丈夫平時(shí)里工作都很忙，上三年級(jí)的兒子無(wú)人照看，幾乎成了“小野馬”。無(wú)奈之下，鞠女士給兒子報(bào)了各式各樣的興趣班，讓兒子有地方“托管”。然而，由于各個(gè)興趣班的時(shí)間點(diǎn)不一樣，接送孩子成了問(wèn)題。

????鞠女士的丈夫經(jīng)常出差，一到寒暑假，她的時(shí)間就變得十分忙碌。早上急匆匆把兒子送到一個(gè)興趣班，臨近中午，又趕緊從單位趕去接。在外面給兒子買(mǎi)點(diǎn)吃的，然后又趕忙把兒子送到下一個(gè)興趣班。有時(shí)，因?yàn)榻铀筒患皶r(shí)，孩子經(jīng)常埋怨她。怕聯(lián)系不上孩子，她專(zhuān)門(mén)給兒子配了一個(gè)手機(jī)，以方便與兒子聯(lián)系。

????“雙方老人都不在身邊，他們年紀(jì)都大了，身體也不好，根本沒(méi)法照顧孩子。只能給孩子報(bào)各種各樣的興趣班，錢(qián)沒(méi)少花，效果卻不好。要說(shuō)為什么這樣去做，主要是讓孩子有個(gè)地方可去，我們放心。”鞠女士無(wú)奈地說(shuō)，每個(gè)假期，他們?yōu)閮鹤踊ǖ耐泄苜M(fèi)就不是個(gè)小數(shù)目。

????有時(shí)，鞠女士會(huì)把兒子帶到單位。在單位里，兒子會(huì)遇到和他一樣被父母帶到單位的小伙伴。但是，幾個(gè)孩子年紀(jì)小，玩到興起時(shí)經(jīng)常在辦公室嬉笑打鬧。因擔(dān)心打擾其他同事，不是萬(wàn)不得已，鞠女士不會(huì)將兒子帶到單位。“希望能有個(gè)地方，讓我們放心地把孩子托管到那兒。”采訪(fǎng)中，鞠女士這句話(huà)道出許多學(xué)生家長(zhǎng)的心聲。

????鞠女士的情況不是個(gè)例，很多上班族都遇到寒暑假“帶娃”難題，其中，以小學(xué)生的家長(zhǎng)最為普遍。為解決這一問(wèn)題，不少家長(zhǎng)選擇用培訓(xùn)學(xué)習(xí)填滿(mǎn)孩子的假期，讓孩子充電玩耍兩不誤。還有的則送到父母家中，讓其代為照看。還有的家長(zhǎng)覺(jué)得孩子獨(dú)立性較好，或比較年長(zhǎng)，讓孩子單獨(dú)在家，但孩子的安全問(wèn)題讓他們很是擔(dān)憂(yōu)。

????今年暑假 職工子女托管班“上線(xiàn)”

????鞠女士的難題在這個(gè)暑假或許就可以解決了。記者昨日從市總工會(huì)獲悉，為解決職工子女寒暑假無(wú)人看管難題，今年起，各級(jí)工會(huì)將推動(dòng)建設(shè)寒暑假職工子女托管班，首期托管班將于今年暑假投入使用。

????市總工會(huì)工作人員介紹，寒暑假職工子女托管班是由機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位主辦，在寒暑假期間，為本單位職工子女提供的公益性托管服務(wù)陣地，其主要功能是看護(hù)照管職工子女，有條件的單位可提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、開(kāi)展興趣類(lèi)活動(dòng)等服務(wù)。托管對(duì)象為就讀于小學(xué)1-5年級(jí)的職工子女。

????開(kāi)辦形式多樣 可以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式辦班

????托管班主辦單位可結(jié)合自身實(shí)際情況，統(tǒng)籌規(guī)劃各類(lèi)資源，采取自辦、聯(lián)合辦、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式開(kāi)辦托管班。托管班要堅(jiān)持公益原則，不以盈利為目的，建設(shè)資金和相關(guān)費(fèi)用根據(jù)主辦單位實(shí)際，可由主辦單位提供全部的相關(guān)資金，或與相關(guān)單位聯(lián)合出資，亦可采取主辦單位與學(xué)生家長(zhǎng)各自承擔(dān)部分費(fèi)用的形式，收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)予以公示。

????托管班主辦單位需提供相對(duì)獨(dú)立的場(chǎng)地，場(chǎng)地面積與托管人數(shù)相匹配，設(shè)置相應(yīng)的教學(xué)設(shè)施。同時(shí)，配備專(zhuān)人進(jìn)行管理和看護(hù)，并與托管對(duì)象監(jiān)護(hù)人簽訂托管協(xié)議書(shū)，明確委托期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、雙方權(quán)利義務(wù)以及違約責(zé)任等。

????通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式開(kāi)展的托管班，應(yīng)對(duì)承接看護(hù)責(zé)任的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)作好資質(zhì)審核工作，并通過(guò)履行相關(guān)程序，簽訂托管協(xié)議書(shū)（包括雙方責(zé)任、義務(wù)、具體托管時(shí)間和項(xiàng)目費(fèi)用明細(xì)等內(nèi)容）。鼓勵(lì)職工志愿者參與托管服務(wù)。

????3年之內(nèi) 有條件單位普遍開(kāi)展托管服務(wù)

????市總工會(huì)工作人員介紹，托管班要具備完善的安全防護(hù)措施，保證房屋設(shè)施、消防、飲食和監(jiān)護(hù)安全，有條件的單位可安裝監(jiān)控設(shè)備。托管對(duì)象應(yīng)購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)，分散托管風(fēng)險(xiǎn)。托管班需建立健全各項(xiàng)管理制度，作好信息登記、接送出勤、食品餐飲、清潔維護(hù)、安全巡查、應(yīng)急處理等管理工作，確保托管對(duì)象的人身安全和托管工作的有序順利進(jìn)行。

????“力爭(zhēng)3年內(nèi)，全市有條件、有需求的單位普遍開(kāi)展寒暑假職工子女托管服務(wù)。市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，4月份，我市各級(jí)工會(huì)已經(jīng)展開(kāi)調(diào)研摸底工作，5至6月份，將在各區(qū)市選取基礎(chǔ)較好、有建設(shè)意愿的基層單位進(jìn)行試點(diǎn)建設(shè)，建成的試點(diǎn)托管班要于暑假期間正式投入使用、服務(wù)單位職工子女。9至10月，展開(kāi)全面建設(shè)工作。