威海新聞網11月28日訊 近日，市委書記王魯明到市科技局、市人力資源和社會保障局調研并分別召開座談會，強調要強化大局觀念，強化服務意識，抓住重點工作，選準工作突破口，細化工作目標和措施，務實苦干，狠抓落實，更加精細精準地服務企業、服務人才、服務群眾，推動科技和人才工作再上新臺階、實現新突破，為全市高質量發展提供強有力的科技人才支撐。市委常委、常務副市長王亮參加調研。

王魯明在調研中聽取了市科技局、市人力資源和社會保障局今年以來的工作匯報和明年工作打算，對兩部門一年來的工作給予充分肯定。他說，近年來我市科技和人社工作都有了長足進步，在創新平臺打造、高新技術企業培育、高端人才和高技能人才引進、就業創業、社保等工作都取得了明顯成效，各級科技和人社部門做了大量扎實有效的工作，展現了良好的精神風貌和過硬的工作作風。今年工作要善始善終、發力沖刺，確保圓滿完成目標任務，明年的工作一定要有更高的目標、更高的標準、更高的追求。要對明年工作進行系統研究謀劃，尋標對標，自我加壓，勇爭一流，走在前列。面上工作要統籌兼顧，點上工作要集中發力，工作要實上加實，細化具體，責任明晰，建立臺賬，倒排工期，狠抓落實，打造一批亮點工作，爭取明年工作再上大臺階、創造新業績。

王魯明強調，創新是第一動力，人才是第一資源。科技和人才工作做不好，新舊動能轉換和高質量發展就是一句空話。要加強科技創新平臺建設，與更多大專院校、科研院所建立常態化的對接合作，強化產學研合作，多引進高端人才團隊和創新孵化成果。要加強高新技術企業、科技型中小企業、雙創企業的培育、認定和扶持，配套政策、資金扶持都要跟上，盡快在威海培育一批新科技、新產業。要采取引進來、走出去等方式，多渠道多形式幫助企業招工引才。

王魯明強調，部門工作一定要轉變作風，走出辦公室，深入基層、深入企業，對企業的情況要熟悉，對群眾的需求訴求要了解，更加精細精準地搞好對企業對群眾的服務。要提高學習能力，掌握專業知識，增強本領能力，多開展大培訓、大比武、大競賽，在干中學，在學中干。要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，從嚴從實加強干部隊伍建設，嚴格管理，嚴格要求，打造一支忠誠干凈擔當、敢打敢拼、敢于開拓創新、勇爭一流的干部隊伍。（Hi威海客戶端記者 匙亮/文 孫大偉/圖）