4月20日,威海市就業(yè)人才服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)召開。會(huì)議主要內(nèi)容是深入落實(shí)全省穩(wěn)就業(yè)工作電視會(huì)議和全市人社工作會(huì)議精神,分析研判當(dāng)前形勢(shì)和矛盾問題,謀劃部署2023年全市就業(yè)人才服務(wù)重點(diǎn)工作任務(wù)。
會(huì)上,各區(qū)市公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)分別就一季度各項(xiàng)就業(yè)考核指標(biāo)完成情況、保障企業(yè)用工、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)、高校畢業(yè)生招引、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)提升技能等方面工作作了交流分享,剖析了當(dāng)前就業(yè)和人才服務(wù)工作中存在的問題和不足,匯報(bào)了下一步工作打算。
會(huì)議要求,當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)人才服務(wù)工作,要緊盯進(jìn)度抓考核。圍繞就業(yè)、技能人才、青年人才等三方面的考核指標(biāo)和事項(xiàng),要配齊配強(qiáng)人員隊(duì)伍,盯緊盯牢考核指標(biāo),不等不靠,把工作往前做,把進(jìn)度往前趕,把考核時(shí)時(shí)放在心上、抓在手上、落在行動(dòng)上。
要緊盯需求抓用工。善用市場(chǎng)化力量,深耕市內(nèi)外高校資源,為企業(yè)與職業(yè)技工院校、高等院校之間搭建更加通暢的合作平臺(tái),多組織校企洽談、考察對(duì)接、校園招聘等現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)活動(dòng);加強(qiáng)“零工市場(chǎng)”建設(shè),要有設(shè)施、有服務(wù)、有活動(dòng)、有成效。
要緊盯服務(wù)抓基礎(chǔ)。組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)威海十大推進(jìn)行動(dòng)等23項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng),承辦第二屆中國(guó)(山東)人力資源服務(wù)創(chuàng)新大賽;全面提升新增登記失業(yè)人員“12333”服務(wù)率,加強(qiáng)失業(yè)人員服務(wù);提升貸款和補(bǔ)貼發(fā)放效率,提供專業(yè)化創(chuàng)業(yè)服務(wù);按照省廳“五個(gè)檔案”提升行動(dòng)要求,加快流動(dòng)人員人事檔案數(shù)字化加工工作進(jìn)度;按照前期公共就業(yè)版塊的數(shù)據(jù)清理工作方案要求,加快做好“智慧人社”一體化平臺(tái)數(shù)據(jù)清理工作進(jìn)度。
要緊盯爭(zhēng)先抓亮點(diǎn)。以我市入選新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓(xùn)工作重點(diǎn)聯(lián)系城市為契機(jī),創(chuàng)新新就業(yè)形態(tài)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”模式,通過三個(gè)“注重”打造了新業(yè)態(tài)技能提升培訓(xùn)“威海新范式”;舉辦首屆公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽,開展先進(jìn)典型選樹活動(dòng),在全市、全省乃至全國(guó)大局中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)出品牌。
要緊盯風(fēng)險(xiǎn)抓安全。時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根“紅線”,充分利用好就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)智能監(jiān)管平臺(tái),提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作質(zhì)效和風(fēng)險(xiǎn)防控水平;加大政策宣傳落實(shí),加強(qiáng)輿情預(yù)警分析,強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo),營(yíng)造良好工作氛圍。(來源:威海人社發(fā)布)
總編輯:殷洪軍
值班總編:張軍濤
復(fù)審:顏燕軍
編輯:付宇婷

會(huì)上,各區(qū)市公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)分別就一季度各項(xiàng)就業(yè)考核指標(biāo)完成情況、保障企業(yè)用工、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)、高校畢業(yè)生招引、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)提升技能等方面工作作了交流分享,剖析了當(dāng)前就業(yè)和人才服務(wù)工作中存在的問題和不足,匯報(bào)了下一步工作打算。
會(huì)議要求,當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)人才服務(wù)工作,要緊盯進(jìn)度抓考核。圍繞就業(yè)、技能人才、青年人才等三方面的考核指標(biāo)和事項(xiàng),要配齊配強(qiáng)人員隊(duì)伍,盯緊盯牢考核指標(biāo),不等不靠,把工作往前做,把進(jìn)度往前趕,把考核時(shí)時(shí)放在心上、抓在手上、落在行動(dòng)上。
要緊盯需求抓用工。善用市場(chǎng)化力量,深耕市內(nèi)外高校資源,為企業(yè)與職業(yè)技工院校、高等院校之間搭建更加通暢的合作平臺(tái),多組織校企洽談、考察對(duì)接、校園招聘等現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)活動(dòng);加強(qiáng)“零工市場(chǎng)”建設(shè),要有設(shè)施、有服務(wù)、有活動(dòng)、有成效。
要緊盯服務(wù)抓基礎(chǔ)。組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)威海十大推進(jìn)行動(dòng)等23項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng),承辦第二屆中國(guó)(山東)人力資源服務(wù)創(chuàng)新大賽;全面提升新增登記失業(yè)人員“12333”服務(wù)率,加強(qiáng)失業(yè)人員服務(wù);提升貸款和補(bǔ)貼發(fā)放效率,提供專業(yè)化創(chuàng)業(yè)服務(wù);按照省廳“五個(gè)檔案”提升行動(dòng)要求,加快流動(dòng)人員人事檔案數(shù)字化加工工作進(jìn)度;按照前期公共就業(yè)版塊的數(shù)據(jù)清理工作方案要求,加快做好“智慧人社”一體化平臺(tái)數(shù)據(jù)清理工作進(jìn)度。
要緊盯爭(zhēng)先抓亮點(diǎn)。以我市入選新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓(xùn)工作重點(diǎn)聯(lián)系城市為契機(jī),創(chuàng)新新就業(yè)形態(tài)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”模式,通過三個(gè)“注重”打造了新業(yè)態(tài)技能提升培訓(xùn)“威海新范式”;舉辦首屆公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽,開展先進(jìn)典型選樹活動(dòng),在全市、全省乃至全國(guó)大局中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)出品牌。
要緊盯風(fēng)險(xiǎn)抓安全。時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根“紅線”,充分利用好就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)智能監(jiān)管平臺(tái),提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作質(zhì)效和風(fēng)險(xiǎn)防控水平;加大政策宣傳落實(shí),加強(qiáng)輿情預(yù)警分析,強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo),營(yíng)造良好工作氛圍。(來源:威海人社發(fā)布)
總編輯:殷洪軍
值班總編:張軍濤
復(fù)審:顏燕軍
編輯:付宇婷




