近日,市人社局印發《威海市社保經辦工作“合規教育”實施方案》,對相關工作作出具體安排部署。
方案凸顯了“一二三四五”的工作思路,圍繞“一條主線”,把握“兩個重點”,完善“三項機制”,強化“四防協同”,統攬“五大專題”,通過務實管用、守正創新的教育措施和工作辦法,推動工作人員經辦操作更加規范、工作作風更加扎實,參保對象合規意識普遍提高,社保制度規定不斷完善,基金運行更加安全,構建起健康良好的社保經辦工作格局。
堅持“一條主線”,引領“合規教育”把握正確政治方向
即以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,堅持“黨建引領、融合提升,內外兼治、雙向發力,注重實效、常態推進”原則,將“合規教育”融入我市“五彩社保”黨建品牌建設,通過“黨建+業務”雙向賦能,推動全體干部職工提高政治站位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”,保證“合規教育”在正確政治方向上不斷前進,推動其實現實效化、常態化、規范化。
把握“兩大重點”,實現“合規教育”業務要素全面覆蓋
即突出“對內+對外”雙向發力的重點,對內突出“五個嚴抓”,抓好社保工作人員教育管理,勇于刀刃向內,形成“人人講規范、事事守規范”的思想自覺、行動自覺;對外做到“五個結合”,抓好參保對象的擴面提升和依法依規參保的宣傳教育,讓參保對象認識到參保的重要性和相關違法行為的嚴重性,從源頭上營造積極參保、誠信參保的社會氛圍。
完善“三項機制”,多方合力保障“合規教育”落地生根
健全社保業務與基層黨建“雙向賦能、雙促雙融”機制,深化經辦系統模范機關建設“三級聯動”,實施黨建聯合體工程,聯合及依托合作單位、參保單位和幫扶鎮村,共同開展“合規教育”活動,強化誠信意識和法治觀念。健全社保系統與其他部門聯動互促機制,加強與公安、檢察院、法院等部門的協作配合,聯手行動,依法依規嚴肅查處冒領套取社?;鸬冗`法行為,形成打擊和震懾社保領域違法犯罪行為的強大合力。健全政策宣傳與提升群眾滿意度并肩發力工作機制,加大在各級主流媒體對社保工作成效的宣傳力度,提高工作美譽度;優化政策宣傳機制,針對12345、12333熱線等政務平臺反映集中的問題,進行有針對性的重點宣傳,提升群眾對工作的認可和支持。
強化“四防協同”,為“合規教育”落實落細保駕護航
強化人防、制防、技防、群防“四防”協同,織密結牢社保經辦安全網。夯實人防基礎,舉辦“合規教育”專題培訓,開展廉政教育及系列警示教育活動,引導經辦干部學懂弄通社會保險有關法律法規、政策規定、經辦規范,強化依法依規辦事的意識和自覺。筑牢制防堤壩,通過完善、落實風險防控領域的制度文件,以及開展社會保險經辦審計工作,持續不斷找問題、抓整改,使制度帶電、規定生威,推動政策制度在經辦各環節、各層級得到規范落實。提升技防能力,發揮社?;稹?E”智能監管系統作用,利用信息技術提升合規管理的數字化和智能化水平,減少人為操縱因素,實現實時監測和自動預警。發揮群防功能,強化問題導向,持續開展不擔當不作為慢作為亂作為假作為問題專項整治,廣泛征集群眾意見建議;公布政務服務監督舉報電話,推廣經辦服務“好差評”制度,測評工作開展質效。
統攬“五大專題”,在開展“合規教育”中錘煉過硬能力
在學習培訓總體架構上,我市“合規教育”細分稽核風控、基金財務、社保業務、網絡安全、黨風廉政五大專題:稽核風控專題,重點圍繞社保經辦風險防控及內部控制制度進行專題講解;基金財務專題,重點圍繞社會保險財務管理制度進行專題講解;社保業務專題,重點圍繞養老保險、工傷保險、職業年金等經辦規定進行專題講解;網絡安全專題,重點圍繞信息安全、數據清理有關規定進行專題講解;黨風廉政專題,突出我市“自選動作”,重點圍繞黨章黨規、政風行風、服務規范等黨風廉政建設和行風建設規定進行專題講解。五大專題統攬了社保經辦領域的全局性、系統性、專業性政策知識,有助于加深干部職工對社會保險有關制度規范的思考和理解,增強合規意識和敬畏之心,增進依法依規辦理業務的思想自覺和行動自覺。
市人社局將進一步加強組織領導,切實提高政治站位,深刻認識開展“合規教育”的重要意義,將其作為各項工作提質增效的重要手段,構建職責明確、協同配合、運作高效的工作機制,強力推動重點工作任務高質量開展;積極引導參保單位、共建單位等主體參與,創新活動開展方式,擴大社會影響力。(來源:威海人社發布)
方案凸顯了“一二三四五”的工作思路,圍繞“一條主線”,把握“兩個重點”,完善“三項機制”,強化“四防協同”,統攬“五大專題”,通過務實管用、守正創新的教育措施和工作辦法,推動工作人員經辦操作更加規范、工作作風更加扎實,參保對象合規意識普遍提高,社保制度規定不斷完善,基金運行更加安全,構建起健康良好的社保經辦工作格局。
堅持“一條主線”,引領“合規教育”把握正確政治方向

即以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,堅持“黨建引領、融合提升,內外兼治、雙向發力,注重實效、常態推進”原則,將“合規教育”融入我市“五彩社保”黨建品牌建設,通過“黨建+業務”雙向賦能,推動全體干部職工提高政治站位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”,保證“合規教育”在正確政治方向上不斷前進,推動其實現實效化、常態化、規范化。
把握“兩大重點”,實現“合規教育”業務要素全面覆蓋

即突出“對內+對外”雙向發力的重點,對內突出“五個嚴抓”,抓好社保工作人員教育管理,勇于刀刃向內,形成“人人講規范、事事守規范”的思想自覺、行動自覺;對外做到“五個結合”,抓好參保對象的擴面提升和依法依規參保的宣傳教育,讓參保對象認識到參保的重要性和相關違法行為的嚴重性,從源頭上營造積極參保、誠信參保的社會氛圍。
完善“三項機制”,多方合力保障“合規教育”落地生根

健全社保業務與基層黨建“雙向賦能、雙促雙融”機制,深化經辦系統模范機關建設“三級聯動”,實施黨建聯合體工程,聯合及依托合作單位、參保單位和幫扶鎮村,共同開展“合規教育”活動,強化誠信意識和法治觀念。健全社保系統與其他部門聯動互促機制,加強與公安、檢察院、法院等部門的協作配合,聯手行動,依法依規嚴肅查處冒領套取社?;鸬冗`法行為,形成打擊和震懾社保領域違法犯罪行為的強大合力。健全政策宣傳與提升群眾滿意度并肩發力工作機制,加大在各級主流媒體對社保工作成效的宣傳力度,提高工作美譽度;優化政策宣傳機制,針對12345、12333熱線等政務平臺反映集中的問題,進行有針對性的重點宣傳,提升群眾對工作的認可和支持。
強化“四防協同”,為“合規教育”落實落細保駕護航

強化人防、制防、技防、群防“四防”協同,織密結牢社保經辦安全網。夯實人防基礎,舉辦“合規教育”專題培訓,開展廉政教育及系列警示教育活動,引導經辦干部學懂弄通社會保險有關法律法規、政策規定、經辦規范,強化依法依規辦事的意識和自覺。筑牢制防堤壩,通過完善、落實風險防控領域的制度文件,以及開展社會保險經辦審計工作,持續不斷找問題、抓整改,使制度帶電、規定生威,推動政策制度在經辦各環節、各層級得到規范落實。提升技防能力,發揮社?;稹?E”智能監管系統作用,利用信息技術提升合規管理的數字化和智能化水平,減少人為操縱因素,實現實時監測和自動預警。發揮群防功能,強化問題導向,持續開展不擔當不作為慢作為亂作為假作為問題專項整治,廣泛征集群眾意見建議;公布政務服務監督舉報電話,推廣經辦服務“好差評”制度,測評工作開展質效。
統攬“五大專題”,在開展“合規教育”中錘煉過硬能力

在學習培訓總體架構上,我市“合規教育”細分稽核風控、基金財務、社保業務、網絡安全、黨風廉政五大專題:稽核風控專題,重點圍繞社保經辦風險防控及內部控制制度進行專題講解;基金財務專題,重點圍繞社會保險財務管理制度進行專題講解;社保業務專題,重點圍繞養老保險、工傷保險、職業年金等經辦規定進行專題講解;網絡安全專題,重點圍繞信息安全、數據清理有關規定進行專題講解;黨風廉政專題,突出我市“自選動作”,重點圍繞黨章黨規、政風行風、服務規范等黨風廉政建設和行風建設規定進行專題講解。五大專題統攬了社保經辦領域的全局性、系統性、專業性政策知識,有助于加深干部職工對社會保險有關制度規范的思考和理解,增強合規意識和敬畏之心,增進依法依規辦理業務的思想自覺和行動自覺。
市人社局將進一步加強組織領導,切實提高政治站位,深刻認識開展“合規教育”的重要意義,將其作為各項工作提質增效的重要手段,構建職責明確、協同配合、運作高效的工作機制,強力推動重點工作任務高質量開展;積極引導參保單位、共建單位等主體參與,創新活動開展方式,擴大社會影響力。(來源:威海人社發布)
總編輯:殷洪軍
值班總編:張軍濤
復審:顏燕軍
編輯:付宇婷
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復審:顏燕軍
編輯:付宇婷




